髙丹 秀篤 ガバナー

“継続”とはこれまでのリーダーのアイデアや取り組みを”前進”させること。
多くの場合 ”前進” するためには ”変化” ”脱皮”することが必要。

G-GE-GN-(GD)と前に向かって”前進”への”プラットフォーム”
構築する必要。 (現状は日本34地区中34番)

行動計画　(THE　ACTION　PLAN)

＊「クラブ活性化支援」のために
　　DEI推進チームの結成

2023年手続き要覧において「ロータリーの基本理念」となる

• Diversity 　 女性会員は今のロータリーライフに満足ですか ?
• Equity 　 　“みんなに公平か”
• Inclusion 　“開かれたクラブになっているか”

＊「会員のための居心地の良さと配慮」がDEI概念の基本
＊クラブ活性化支援を第一義に考える

「ロータリーの発展のためには、寛容(toleration)が最も大切である」

100年前からロータリーの組織そして全員に求められていた知恵と文化である

＊「会員の学ぶ」をサポート
　　研修委員会とRLI委員会活動強化

• ロータリーって何 ? ビデオ作製
• クラブ会⾧への研修強化と3 年未満会員の研修を!
• Ⅿy Rotaryの推進　登録率50%目標

＊「クラブと地区」をより身近に
　　ガバナー補佐役割の重要性

• 各クラブの良い点、弱い点の把握
• 補佐訪問の有効活用
• IM大会の実施(グループ内共生)
• 新クラブ設立の可能性を探る(ローターアクトクラブ)

＊ガバナー補佐と各委員会とのコミュニケーション

＊「地区活性化」への行動を起こそう
　　楽しく、活発な地区活動　(クラブと共に)

• “甦れ2570プロジェクト”⇒参加してロータリーを知る
• 一人でも多くの参加、インクルーシブなイベント開催
  “END　POLIO大作戦”　“同好会の開設”
  “希望の風” “大相撲” “家族を含めたイベント”　等

ローターアクトクラブ増強

• 若いリーダーの育成
• 米山学友会、財団学友会、交換留学卒業生へ働きかけ

地区DX 推進

2023-2024 年度地区リーダーシップチーム運営方針

We are Rotary, together

一人でも多くの会員が、自分自身の中で、
ROTARY を楽しみ、ROTARY を感じ、ROTARY を学び
世界で、地域社会で、貢献できる思いやりの心を持とう

2023-2024 年度RI マッキナリー会⾧は、
最後に”平和”への
イニシアチブを! 私たちに強く呼びかけた。
(世界で、地域社会で)　　 ⇒平和への願い
(そして、自分自身の中で) ⇒メンタルヘルスへの取り組み

◆ 「世界と自分自身の中に平和を築く」為のすべてのロータリー活動の目標は、希望を取り戻す、希望を生み出す。